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天津市津房物業管理有限公司工作人員公開招聘公告

2023-07-25 16:17:26

來源:本站

作者:資訊編輯

天津市津房物業管理有限公司工作人員公開招聘公告

天津市津房物業管理有限公司是國有國家一級資質的物業服務企業,成立于 2004年,隸屬于天津市房產管理服務中心,注冊資本540萬元。主要為行政機關、商務辦公樓、商業景區、風貌建筑以及住宅小區等項目提供專業的物業服務。公司秉承:專業、優質、人本的企業文化理念,為客戶量身打造高品質服務。公司管理全面通過了質量、環境、職業健康安全、食品安全四大體系標準化管理認證。

FESCO天津受津房物業委托招聘相關工作人員,有關事項如下:

一、招聘單位

天津市津房物業管理有限公司

二、招聘崗位

招聘單位具體的招聘人數、崗位:運營總監(1人)

三、應聘人員必須具備的條件

1、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個維護”,具有忠誠、干凈、擔當的政治品格和強烈的事業心、責任感強,忠誠企業,認同津房物業公司企業文化。

2、熟悉現代企業管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的改革創新精神和市場競爭意識,勇于擔當,在工作崗位上表現優秀。

3、廉潔自律、遵紀守法、品行端正,自覺接受黨組織和群眾的監督。

4、顧全大局、作風民主、團結同志,在群眾中有較高威信。

5、良好的組織、溝通、協調能力,抗壓能力強。

6、身心健康,具有較好的職業素養。

四、工作職責及任職要求

工作職責:

1.配合運營部長完成在管及新接管的住宅/公建項目的前期籌備,包括市場調研、管理服務費測算、入駐管理(驗收與接管)等相關工作;

2.完成部門下達的業績指標,持續降本增效,有效執行成本管理控制;

3.掌握所轄項目運營情況,定期精準分析各項目合同履行及運營現狀,及時向部室負責人反饋;

4.負責在管物業項目服務品質、經營分析、運營管理體系的建立和實施,對項目常態化服務實施明察暗訪,定期巡檢,確保項目服務品質;

5.制定物業項目管理方案及物業費用測算,做好外包方的管理工作;

6.協助運營部長完成在管項目物業服務合同簽訂工作,并協調項目及時進行物業服務費的催收催繳工作,確保應收盡收;

7.配合完成客戶對物業服務的滿意度調查,并對相關問題及時跟蹤并整改到位,維護與客戶的良好關系;

8.統籌支持各項目的前介、開荒等重要節點工作,合理調度、配置內部資源滿足物業項目服務需求,提升品牌形象;

9.配合運營部長完成未中標或不續簽項目的物業退出管理工作,制定物業項目退出實施方案,監督并確保項目平穩退出;

10.采取有效管理措施,注重團隊成員綜合素質培養,制定切實可行的業務培訓計劃達成業務培訓目的,持續帶動在管項目業務團隊的整體業務素質和工作狀態的提升;

11.配合運營部長完成在管項目的相關安全、防汛、防火等工作;

12.領導交辦的其他事項。

任職要求:

1.    男女不限,年齡30-50歲,

2.    大專及以上學歷,中共黨員優先考慮;

3.具有5年以上物業企業管理崗位工作經驗,熟悉物業行業相關服務標準規范、運作流程和法律法規,熟悉住宅項目及公建項目的相關物業管理工作;

4.具良好的職業素質,責任心強,工作認真嚴謹,客戶服務意識強,具有團隊精神;

5.具備優秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協調能力,執行力強,抗壓能力強;

6.資質或能力優秀者可適當放寬條件。

五、報名方式、時間及相關事項

1. 報名時間:2023年7月25日10:00--8月7日17:00

2. 報名方式:由FESCO天津提供招聘專用郵箱:fescotjzp@fesco.com.cn     

3. 報名相關事項:報名人員提交的申請材料應當真實、準確,提供虛假材料的,一經發現取消錄用資格。

報名人員提交填寫個人信息,同時發送以下材料電子版至招聘專用郵箱:

fescotjzp@fesco.com.cn 

(1)填寫《應聘報名登記表》,填寫后發送至招聘專用郵箱,下載地址:

http://m.xmxxnc.com/static/upload/file/20230725/1690251896324812.docx

(2)個人簡歷;

(3)身份證正反面掃描件;

(4)學歷認證材料掃描件(學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》,持國外學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告).

  、招聘流程及科目

(一)招聘流程

報名—資格初審—初試(面試)&測評—資格復審—終試(面試)—確定擬聘人選—背景調查—體檢—任前公示—正式聘任

(二)資格初審

招聘單位和FESCO天津根據崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審核,并向報名人員反饋資格審核結果。資格審核未通過不得參加初試。

由FESCO天津向報名人員通知資格審核結果,并向通過資格初審的報名人員發送初試通知。

(三)初試(面試)&測評

面試采取結構化面試形式。面試成績=主評委得分累計值/主評委人數*70%+輔評委得分累計值/輔評委人數*30%。

由招聘單位按要求組成初試小組,資格審核合格后,按照不低于1:5 的比例,確定進入面試的人選名單。 當進入面試的人數達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。參加初試時,考生必須攜帶第二代身份證、準考證等有效身份證件。通過招聘專用郵箱向考生發送初試準考證,考生須自行下載并打印,于初試當天攜帶至考場。

測評采取線上測試。

初試通過的人員進入測評環節。

初試&測評時間:計劃于8月中下旬啟動

具體時間及地點:將由FESCO天津進行通知

(四)資格復審

終試前,需進行資格復審,考生提交如下資格復審材料:

(1)身份證原件及復印件;

(2)報名表(單頁打印,在個人承諾處簽字);

(3)學歷及學位證原件及復印件;

(4)學歷認證材料(學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》,持國外學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告);

(5)相關工作經歷和工作經驗的證明文件原件及復印件(就失業證、社險繳納憑證、勞動合同、原單位開具的工作經驗證明加蓋公章任選其一)。

資格復審不合格者,取消終試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄終試資格。因此出現的空缺名額,將按結構化面試成績由高到低依次遞補,遞補只進行一次。

資格復審具體時間、地點將另行通知

(五)終試(面試)

面試采取半結構化面試形式。競聘人員最終得分=主評委得分累計值/主評委人數*70%+輔評委得分累計值/輔評委人數*30%。以不低于1:2比例進入終試,由招聘單位按要求組成終試小組,確定建議人選名單。參加終試時,考生必須攜帶第二代身份證、準考證等有效身份證件。通過招聘專用郵箱向考生發送終試準考證,考生須自行下載并打印,于初試當天攜帶至考場。

(六)背景調查及體檢

由FESCO天津依據招聘單位用人要求進行背景資料調查,背景調查報告無異議者,按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定體檢名單,體檢由候選人自行前往,體檢費用由報考人員繳納,體檢時間、體檢地點另行通知。

(七)公示

經招聘工作領導小組集體研究,根據考試和體檢結果,擇優確定擬聘人員,并對擬聘用人員進行公示,公示期一般不少于5個工作日。

(八)錄用

經過上述程序無異議后,確定正式錄用人員,試用期為1個月,試用期按照轉正工資標準的80%進行發放。

六、其他事項

(一)考生應對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消報考資格或錄用資格。招聘單位對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用。

(二)報名后各環節實際執行具體時間、地點通過FESCO天津公眾號、電話或短信通知,請保持通訊通暢。如因個人原因未能參加考試的,后果由報考人員自行承擔。

咨詢電話:022-58182195

咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00

 


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